擎应该需要做到根据原画和剧本自动生成整个游戏布局和任务线，这样一下子就将效率提高了10倍都不止。

　　当然这样智能化生成的游戏布局和任务线可能会存在一些瑕疵，这取决于原画、设定和剧本做的是否足够详尽，越详尽完善自动生成的效果也就越好，瑕疵也就越少。

　　然后开发人员只需要根据已经生成的游戏初始状态调整即可，这样的话，制作速度会非常的快，如果开发人员熟悉之后，效率整体上要提高50倍左右。

　　这是一个非常恐怖的效率提升，别说未来的10万员工了，就是以目前的一万员工数量，北极星游戏公司就可以吊打全世界的所有游戏企业。

　　除了游戏制作之外，还需要一套自动化测试脚本，因为人工测试BUG的效率是比较低的，严重拖延了发行的时间。

　　而目前北极星游戏公司主要是依靠人力来完成游戏测试，不仅效率低下，而且还不够全面，很多隐蔽的BUG是很难发现的。

　　这么一圈逛下来，赵一基本上做到心里有数了，他也没有假惺惺的说，不要让这些员工加班，以目前的工作量和工作效率，不加班基本上是不可能的。

　　只有从根本上解决问题，提高他们的工作效率，才能够在完成任务的前提下，减少他们的工作时间，减轻他们的工作压力。

　　至于那种让两个人干四个人的活，发三个人的工资的事情，赵一是干不出来的，他旗下的企业也已经被明确说明了，不能这么干。

　　这虽然明面上提高了员工的薪酬，但是却实实在在的属于劳动力压榨，他已经过了拼命追逐财富的阶段了，完全没有必要这么做。

　　财富到了他这种层次，已经不是思考赚取多少钱到自己口袋里的问题，而是需要考虑怎么减少员工的工作量，同时又能够将薪酬提起来，并且自己还能够获得合理利润。

　　而且这种考虑还不是针对某一家企业，而是针对全国的企业，如果只是考虑一家企业，那完全可以给北极星游戏公司的员工以非常高的待遇，直接就进入到发达国家的高薪行列。

　　但是这么做的意义并不大，只能是造就一小部分富豪而已，对于我国的整体情况没有丝毫的益处，甚至还会带来不好的结果。

　　赵一必须要着眼于大局，而不是仅仅思考自己的利益，不然以他目前的财富数量，到最后是非常的危险，因为没有哪个国家愿意看到这种唯利是图的超级寡头存在。

　　所以他给予的薪酬虽然也高于社会平均薪酬很多，但是也没有高的非常离谱，就拿北极星游戏公司来说，一万左右的员工，800多亿元的收入，到底应该给多少薪酬呢。

　　以其让一部分人远远超过普通百姓的收入，他更愿意将这些剩余价值使用到其他地方，来改善

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