要用钱的时候,待岗处理是否发放基本薪酬?”
穆连恒摇摇头:“现在不是心慈手软的时候,不论从哪个层面考虑,这批人都是必须要抛弃的,这样,按照基本薪酬的本分之……六十发放吧,这批人作为试点,下一步就是清理中层干部,就以中级职称、本科学历为标杆吧,不够这个杠杠的全部待岗。”
一阵沉默,三位年轻的助理低头不语,似乎在思索着什么。
穆连恒叹口气,拍了拍行政助理的肩膀说:“小王,丛林法则就是这样,任何仁慈之心都会带来灭顶之灾,难道你们忘了陈总的教诲么,我们来到玄武集团的目的是什么?责任是什么?”
三人立刻挺起腰杆:“明白了!”
……
最新通知下达了,红旗钢铁领导层为了节能减排,减员增效,做出关停四台炼铁高炉,三座氧气顶吹转炉以及六台烧结机,三台制氧机的决定,同时对四百名四十岁以上、高中学历以下的职工做待岗处理。
和通知一起张贴在布告栏里的还有厂房对关停设备、工人待岗做出的说明,说由于国际铁矿石价格居高不下,钢企面临巨额亏损,在不得已的情况下只好减产,待岗也只是暂时的,厂方绝不会将这些工人推向社会,而是和相关部门合作成立培训机构,帮他们充电补习,同时每月发放百分之六十的工资作为生活费云云。
几十张布告贴出去之后,助理们惶惶然躲进了厂办大楼,准备迎接暴风骤雨,但是奇怪的是,这么爆炸性的消息发布之后,竟然没有工人闹事。
沉寂,死一般的沉寂,工人们默默的走到布告栏前,在待岗名单上看到自己的名字,然后默默地离开,没有一句牢骚,没有一声抱怨,仿佛那上面引的根本不是自己的名字一样。
愤怒的总工程师找到穆连恒,质问他为什么要关停正常运行的设备。
“设备均已老化,跟不上时代发展,达不到省委省政府提倡的绿色环保企业标准,我认为关停减产,有利于红旗厂的长远发展。”穆连恒对答自如。
总工程师气的太阳穴直跳:“你把设备停了,订单怎么办,工人干什么去,别的不说,你知不知道厂里取暖用的是高炉煤气,寒冬腊月的,你让家属区几千号人怎么过冬!”
穆连恒神色自若:“生产的越多,亏损的要多,我坚持认为停产是负责任的决定,至于过冬的暖气问题,不是还有空调么。”
“关停设备,必须领导班子同意才行,你经过谁的批准了,就做出这个决定!”总工程师依然怒不可遏。
穆连恒冷笑:“您还以为是以前的国企么,干什么都要领导班子表决,现在红旗钢铁是民营企业,我是常务副总,完全可以拍板做主,如果您有异议,可以向集团申诉,或者辞职。”
总工程
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