他在看电视里的人抽奖，心情既紧张又激动，如果对方中大奖，他会跟着激动；如果对方没抽中，他也会跟着唉声叹气。
人嘛，都有投机取巧的心理，也都被所谓的大奖吸引，从而投入到这一场豪赌之中。
曾书年“也许我们可以设置一个门槛，不是谁想抽就能抽到，这样满足这个门槛的，就可以抽奖。我还有一个想法，很多姑娘穿上我们的衣服都特别漂亮，不如我们可以找几个漂亮的姑娘拍上照，然后挂在店里展示”
他的方法一出来，蒋庆楠感慨“这样一比，感觉我想得最不完善了。”
曾书年也没洋洋自得，而是道“其实我这个也有些难执行的地方。”
许梦雪和廖小月洗耳恭听。
曾书年“就比如说，抽奖门槛的设置，我们是设置买多少钱可以抽奖，还是其他什么形式。如果是买多少钱，那买多少合适呢，然后还有新的问题，奖项的比例怎么设置、大奖我们可以给到什么样的奖励，如果设置空奖的比例过多，顾客一直抽不中，心里能不能接受如果中奖率太高，我们的利润是不是又相应下降，显得得不偿失”
廖小月“哇哦”一声，星星眼看着曾书年，恨不得给他竖一个大拇指“小年哥，你考虑得好周全啊，竟然连这些后续都考虑到了，佩服佩服。”
曾书年挠头，笑“可能是我平时爱想吧，也喜欢研究女孩子们的心理。”
许梦雪挺惊讶他分析得头头是道，赞道“小年，不错。”
同时，她也承认确实存在曾书年说的那些问题，“抽奖的确会有这些问题，而且最重要的一点是，我们开业活动之后再搞这么大的抽奖，之后遇到有意义的节日，比方说是周年庆，那必须以更大力度的活动才能不让顾客失望。”
曾书年三人点头。
许梦雪“既然抽奖这次不适合，但不代表这种形式不行。比如我刚说的”
廖小月抢答“我们可以周年庆的时候搞个盛大的抽奖活动到时候再依据实际情况，尽量不出现刚说的那两个问题。”
“没错。”许梦雪道，“这种激动人心的方式，也很适合周年庆那种热闹的氛围。”
曾书年“谢谢老板对我的认可。”
许梦雪“是你的方法想得好。至于拍照的事情，这个可以作为店铺一个长期的互动活动，比如说按季度或者按月来，按季度会更好一些，这样让大家准备得比较从容。
“同时，可以先请对方来投稿，我们做筛选工作，筛选完毕后，再征询过候选人的意见，我们再组织拍摄照片。这些照片既可以有应季的展示，也可以展示我们下季度的新品。”
许梦雪说的这种情况，主要是想避免他们觉得好，但对方不喜欢拍照放在公共场合然后又不会拒绝，一来二去，好事变坏事，大家心里都不舒服。
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