来的几人心里微微松了口气。
来之前,张晓龙虽然跟他们说,李东希望他带一些人手过去,一个完整的小团队,李东恐怕巴不得马上接收。
可毕竟没有亲自和远方那边沟通过,几人还真有些忐忑。
这要是孤注一掷地来了,远方不要怎么办?
一般情况下,这种事不会发生,大家都会提前沟通好。
可这次,他们还真没和远方沟通。
第一,李东之前和张晓龙说过,希望他能带一些人过来。
第二,张晓龙和远方其他人几乎都没接触过,也就李东和他接触过。
第三,张晓龙心里也在衡量,衡量自己来远方,在李东心里的定位到底如何?
那时候李东挖人的时候,可是说的好听。
他来了,日后九成九负责移动互联网事业群。
可这种事,李东也就是随口说说,又没落在文件上,哪能当真。
这次带着团队来,也是一个试探。
李东要是完全毫无芥蒂,说明李东是真有心帮他站稳脚跟,要不然,李东到底挖他来干嘛就值得商榷了。
好在,他带了人来,李东态度还不错。
实际上张晓龙想的有些多了,李东巴不得他带一些人过来才好。
这些人都是他的老伙计了,前世微信开发,其实也不单单是某个人的功劳,而是他们整个团队。
远方现在不缺人,技术型人才其实也不太缺。
不过既然挖张晓龙来了,原班团队配合更好,可以减少磨合期。
要不然,一般情况下,新人入职,光是一个磨合期就能耽误几个月。
众人坐下,张晓龙给李东介绍了一下自己的团队组成。
整个团队,加上张晓龙,6个人,4男2女。
都是从QQ邮箱研发团队跳槽过来的,张晓龙掌总,另外5个人,两个技术人员,一个负责产品策划,一个负责终端开发,最后一个则是负责营销拓展。
整体来说,这个团队规模并不完整。
这也是必然的,张晓龙还没能力带走这个羊城研发中心的人。
那边员工上百,真正能狠下心跟他一起跳槽的,也就这几个人了。
虽然人不多,可大多都是羊城研发中心的精英。
敢抛下一切,放弃稳定收入稳定工作的人,没点能力,也不敢干这种事。
等张晓龙介绍完,李东不由笑道:“你把精英都给带走了,Pony没气的跳脚?”
张晓龙略显尴尬地笑了笑。
这种带团脱离原东家的事,其实不值得自豪,有时候容易遭人诟病。
李东现在这么说,虽然是开玩笑,可还是让几人有些尴尬。
李东也看出来了,淡笑道:“人往高处走,本来就是应该的。
如果哪天,有人给远方的员工更好的发展,更好的待遇,更宽广的前途,我高兴还来不及。
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