是一招一大把。
真正要让李东去笼络的,起码也是7级以上的高管了。
袁成道早就知道李东准备拿出1000万股股份分配,倒也不意外,不过心里还是有些喜悦。
他是集团总裁,期权激励,其实主要就是分给他们这些高管。
1000万股,分到员工手上能有200万股就不错了,剩下的一大半都是他们高管来分。
如果李东不做特别指示,刘洪和他们几人,最少也是50万股起步。
哪怕按照现在的价值,也有500万美元了。
上市再涨个几倍,怎么着也是千万美元打底,后期微博稍微发点力,那就是几千万美元了。
恐怕微博上市,真要早就大批亿万富翁。
别人不说,后期哪怕不再追加期权,他们手中的股本价值也破亿了。
直到这时候,袁成道才算是彻底定了心。
其实他年薪不低,千万级别,可在远方,很多人都有危机感。
李东太过强势,导致他们的存在感很微弱。
今天你干的好好的,明天赶你走人,那不是不可能的事,大家都有些担忧。
现在好了,虽然不是集团整体上市,可光是微博上市,拿着手中的股本,也不怕下半辈子没有进项了。
简简单单的事,人心彻底安定了下来。
而这还只是开始,李东既然分了微博的期权,其他产业要上市,肯定也会分的,这点袁成道还是相信的。
也许在远方干个几十年,高管们以后都会成为巨富。
人都是逐利的,理想不能当饭吃,不给你发工资,你再多的激情,也会被饿肚子折腾的消磨。
等你有了基础,有了底气,那才有资格谈理想。
要不然,那不叫理想,叫空想。
……
远方的期权激励方案和职级划分计划,很快就在高管层传开了。
1000万股微博股份,提升一截的薪资水平,瞬间让所有高管层雀跃起来。
接下来的两天,大家谈的最多的便是这个。
“你分了多少股?定了几级?”
这几乎成了管理层的口头禅,虽然正式方案还没出来,可总有些消息灵通的人能提前得到消息。
不单单远方的人在传,外界也在传。
微博B轮融资方案正式公布,远方计划新增5000万股股本,占总股份19.23%,坐等投资机构报价。
虽然具体报价外人不太清楚,可有小道消息流传,融资前,微博估值就高达20亿美金。
报价,一般都是报融资前的价值。
也就是说,起码报价在20亿美金以上,才有希望能进入微博。
远方融资多少,暂时还没定论,可按照微博的融资比例,融资后的微博价值起码也在25亿美金以上!
单单只是一个微博,总价值就超过了170亿人民币
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