道伐虢的计策,他目的不在于远方零售,而是别的?
……
商界在猜测,在应对,网络上也起了风声。
远方,今天忽然有了不少动静。
远方集团,仿佛再次吹响了战争号角,各地的远方管理层,这一天好像都很忙碌。
具体的计划方案,网民不清楚,可网民们都知道,李东好像回来了!
李东的确是回来了,当天,久未露面的李东就出现在了媒体面前。
至于媒体怎么那么巧,这时候就采访到了李东,那自然是李东的诉求。
在媒体面前,李东一脸严肃道:“我不阻止大家为自己争取利益,这本来就是应该的,尤其是自己的应得利益!
如今,一些企业出现了一些问题,对这一点,我因为不是当事人,不做详细的评判。
可作为企业,尤其是知名企业,该给员工的东西,绝不能少!
拖欠工资,扣发奖金,无故裁员,这些都是不应该的,尤其是知名企业,更不应该出现这些问题。
可员工,也要理智对待这一切。
我们可以通过法律的手段维权,而不是通过一些暴力手段来维权。
有些人,打着反暴力的旗号,结果却是自己在暴力维权,这不合适。
当然,有人会说,我们作为底层员工,维权困难,只能通过这些手段。
没关系,我理解大家的难处,这一点,我感同身受。
当然,不是我的企业,不是我的员工,我也没办法插手,唯一能做的,便是和一些企业的领导沟通一下,尽量用大家都满意的方式去解决这些问题。
而更重要的还是远方……
对于远方集团,以及旗下控股的公司,凡是我们的员工,你们有什么不满意的地方,可以通过我们在官网上公布的电话、邮箱、论坛,进行合理的诉求。
而且下一步,我准备开通董事局对外热线。
以后,有实在处理不了的麻烦,又或者远方下属部门无法给大家满意的答复,你们可以直接通过这些电话和我沟通!
当然,我时间有些紧张,平时都是我的工作人员接听电话。
不过我保证,只要诉求合理真实,那集团在一个星期内,一定会给予你们满意的答复!
不要用一些非正规手段,来进行你们的诉求。
我甚至听说,有一些人,想用暴力的方式,来达成自己的不良居心!
扪心自问,我李东亏待了哪些人?
你们可以面对面的和我沟通,可以在我微博下留言,可以直接说出来,别搞那些小动作!
作为一家员工超过30万人,现在已经达到36万人的大型集团公司。
我不可能让所有人都满意,但是,超过99%的人满意,那就是我的成功。
剩下的1%,我李东也尽量让你满意。
可这种满意,是建立
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