什么大秘密;王扬的热情声音在继续传出:“是的,没有错!丹,我知道你是一个有能力的人,对市场有着非常不凡的把握力,你明白,我需要像你这样的人才,我不会请你过来然后把你放到一边,不会,我们是要做事业的,老兄,好好想想吧。”
1999年出道至今,由于华纳兄弟和火焰是竞争对手的关系,林暐和王扬的交情并不算深,但也有打过一些交道,那些亚裔奖项颁奖礼上亦有过照面。当初华纳兄弟满是信心能请到王扬,便是认为丹-林会起到关键作用,谁知道失败收场!现在艾伦-F-霍恩也以办事不力责怪着这一点,从寄予厚望到连连失望,华纳兄弟已经对林暐失去耐心。
林暐知道现在确实是一个跳槽的最佳时机,他顺势辞职,公司不会多加挽留和责怪,相反有人背了《开战时刻》的失利责任;而转到火焰电影那边,正和火焰蜜月期的华纳会惊讶却不会怨恨,关键在于继续留在华纳与跳槽火焰,哪个选择更有前途?更能支持他早日实现创立自己的制片公司的目标?不过似乎去火焰和目标并不冲突,因为神奇扬的意思是,当有了足够的成绩单,他可以获得火焰电影的股份。
“哦!好的,我会好好考虑。”林暐拿着手机在客厅里走来走去,脸庞上写满沉思之色,神奇扬的口头承诺为先出任制片部副总裁,过两年有了表现升为总裁,原主管则有其它安排……或者如果他不愿做制片部管理者和监制,可以全职担任执行制片人,直接负责火焰电影旗下的电影项目,都是委以重任。
结束了通话,林暐耳边仍然回响着王扬的话“《蝙蝠侠开战时刻》的转型思路是正确的,只是达伦-阿罗诺夫斯基让它过火了。”这个哈佛校友真是令人无奈啊!林暐往沙发坐下细思起来,显然神奇扬是真的看好他,否则不会费心思挖掘一个失败者过档,同时火焰电影管理层缺少华裔人员,神奇扬不会希望自家公司乃至好莱坞看不到华人面孔,他们都知道人多力量大的简单道理。
当然前提是有能力有成绩,才有机会进入董事会……林暐觉得自己真需要好好考虑了。
旧金山湾区,小镇帕罗奥图(Palo-Alto)一片盛夏早晨的优美风景,一辆黑色轿车从旧金山、圣马特奥方向平稳开来。
“LIN、LIN……”车上副驾座的王扬轻声嘀咕着在通讯录翻找名字,随即选定打给林诣彬,掌握着方向盘的约书亚和后座上的杰西卡、王妈妈都没有说话。
王扬的确很希望林暐加入火焰电影,他也真的知道丹-林是一个有能力的人。
32岁的林暐比林诣彬年轻两岁,1973年在台湾台北出生,5岁随父母移民美国,在宾夕法尼亚大学沃顿
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