2)第两百六十章 招工与土地承包_重生明朝当皇帝
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  因为皇家织造局的待遇实在是太过丰厚。

  皇家工业公司和皇家织造局与工部的招工不同,这两家招收的是要长期利用的员工,每个员工都有一整套的福利体系,除了高额的工薪外,还有诸如各类过节费、团体旅游、住房与饭补,甚至直接纳入内部晋升体系,一旦考核合格就可以获得监生的资格,这搁在现代就代表着有了编制。

  这样一来,自然诱惑着大量的原本被人瞧不起的匠籍工人来报名面试成为皇家工业公司和皇家织造局的员工。

  而看着皇家工业公司和皇家织造局两家公司的代表员工在面试处身穿整齐而又洁净漂亮的员工服和自信满满的气质时更是吸引人着无数人想来这两家公司做工。

  其实,这次虽然江南的许多失业百姓对皇家织造局痛恨不已,但反皇家织造局也有点吃不到葡萄说葡萄酸的原因在里面,他们亲眼看见一些在皇家织造局工作的人在没多久就能在金陵地面上买处房子,而自己在织工作坊辛苦了一年在被作坊坊主鸡零狗碎的一扣后就只能混个温饱,这就导致了很多人眼红皇家织造局的工人待遇。

  但偏偏皇家织造局一直对招收新员工有严格的要求和限额,且考核的难度很高,有时候不亚于考秀才。

  如今皇家织造局和皇家工业公司相继扩招,而且一扩招就扩招上万人,且专门针对江南百姓,这对江南百姓而言简直就是天上掉馅饼般的好事。

  更何况,当今陛下朱由校还特地成立总工会,以魏国公徐弘基为大明总工会尚书,而内阁大学士李明睿和南京镇守监魏忠贤为总工会侍郎,如张岱、文征明曾孙文震孟等江南还没有被安排到西部山区去支教的民间知名人物则被安排总工会会员。

  目的是为了维护大明全国的工匠的权益,但在这个商品经济还不够发达的时候,这个总工会也算是个摆设,不过朱由校相信在以后或许能成为大明朝廷与新生阶层之间一个沟通的桥梁。

  而在成立总工会的同时,朱由校还直接命令皇家工业公司和皇家织造局率先遵循十小时工作制和逢十休一天的休假制度。

  朱由校作为大明最大的资本家也有些奸商的潜质,且急于让大明短期内获得强大国力,因而没有直接用八小时工作制和周休的制度。

  但每天十小时和十天还能休一天,还能有这么高的工钱和待遇以及发展前途,这对于大明的工人们来言已经算是可遇而不可求的事了。

  要知道,以前的大明各个私人作坊或多或少还有点原始资本的味道,从来都是从早工作到深夜的,所以现在,趋之若鹜而来的百姓自然不少,甚至还有许多从江西、福建等外地省份赶来,其中有不少还是读书的童生甚至还有秀才。

  这年头,不是谁读书就能一定中

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