会因此不让她来了。

　　于是，她小声补了一句“其实，我不娇气，啥糙活累活都能干，就是那天正被吓着了。大晚上的，有点吓人。”

　　她不说，许梦雪倒是不知道她经历过这种情况，立马严肃道“这不是娇气不娇气的事，这是个人安全的问题。这跟你没关系，我第一个要批评的是你的主管，考虑不到位。”

　　许小弟茫然挠头“”

　　他正听故事的，怎么就批评他了

　　许梦雪看着他，正色道“小弟，你想想刚刚文倩说的话，你就该庆幸，幸好那天晚上蹿出来的是一只狗，还是一只跑不快的狗，如果是一只大狼狗，再如果是之前对文倩吹流氓哨的那几个人，你想想后果”

　　她不说，大家都没想到。

　　文倩事后也只是庆幸，这会儿照这样联想，她不禁脸色都白了。

　　包括许小弟在内的其他人也都收敛笑容，神情变得严肃认真。

　　许梦雪“这次没出什么事情，我们该庆幸，更该引以为戒。以后，如果时间比较晚了，要跑什么业务，尽量不要女员工去，男的能去的就男的去。如果必须去的，无论男女，都最好结伴，但这里有个必须，就是女孩子晚上出去，必须结伴。”

　　许小弟垂头，吸取教训。

　　文倩偷偷抬眼，看许梦雪，抿嘴、低头，嘴角微微上扬，露出浅淡笑意。

　　老板真好。

　　有了文倩的经历在前，其他人在讲经历的时候，许梦雪也都会再过问下安全的事，比如有没有遇到什么困难或者其他自己不好解决的。

　　其他人没有类似的事情，许梦雪脸色稍稍好看，等到分享结束，她让许小弟把刚说的“安全第一”加入规章制度里，作为一种强制要求。

　　他们不能掉以轻心，不然所有的努力很容易付诸东流。

　　同时，许梦雪还交代许小弟也和店里一样，执行综合评定的考核方式。他这里人多，暂时可以分两组，这样两组之间相互有比较，亦有竞争，会更能激发大家积极性。

　　至于具体怎么分组，怎么来安排，她并不插手，只是把意见给到即可。

　　交代完毕，许小弟送她离开，而他们还要在这里收拾仓库。打扫的事情不用他们来做，许梦雪叫许小弟去村里雇几位大娘，帮忙打扫即可。

　　他们留在这里，一是归拢他们的货品；二是安排分配开拓的片区。

　　许梦雪回店里，正好顾客也都走得差不多了，一天的营业时间也即将结束。陈桂英在盘账，在核对今日的营业额，等待今日营业额出来之前，曾书年三人神色稍显凝重。

　　对面打折，对他们的确很有影响。

　　唯一的安慰是，衣服不像吃的，每天都得吃饭喝水是必需品，如果遇到打折的，可能会一窝蜂购入。

　　衣服相对来说，它可用时间更长一些，尤其很多人的观念尚未转变过来，只觉得穿不坏可以

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